Моретто: Кардинале может пойти на кадровые перестановки в ближайшее время ради улучшения структуры «Милана»

Джерри Кардинале и фонд RedBird недавно получили полный контроль над «Миланом» благодаря рефинансированию кредита от Elliott. Теперь в клубе могут назреть серьезные перемены.
На протяжении последнего года неоднократно звучали предположения о возможной реорганизации руководства. Деятельность каждого звена – будь то Златан Ибрагимович или Джорджо Фурлани – подверглась тщательному анализу.
Еще летом Фурлани обсуждал с Кардинале роль Ибрагимовича, после чего в структуру управления были внесены точечные коррективы. Теперь же ожидается более масштабная оценка, а конкретные решения могут быть приняты еще до начала летнего трансферного окна. Теоретически это позволит сформировать сплоченную команду управленцев, готовую двигаться в одном направлении и уверенно смотреть в будущее.
Журналист Маттео Моретто поделился инсайдами о ситуации в эфире YouTube-канала Фабрицио Романо.
«После турбулентных и непростых лет «Милан» близок к тому, чтобы вновь гарантировать себе участие в Лиге чемпионов. Для клуба это очень и очень важный результат – возвращение в турнир, который является для «Милана» родной стихией.
Спортивных претензий к команде сейчас минимум: несмотря на осечку в Неаполе, «россонери» сделают все, чтобы достичь цели. Однако, независимо от итогов в Лиге чемпионов, Кардинале до конца сезона намерен проанализировать, как улучшить структуру «Милана» – как в спортивном, так и в корпоративном плане.
Нужно дождаться финиша чемпионата, но личная встреча с участием Кардинале неизбежна. Именно RedBird определит дальнейший вектор развития. Мы сообщим, как только появятся новости о конкретных изменениях», - заявил Моретто.
Пока речь не идет о гарантированных увольнениях или новых назначениях. Скорее, будет проведен аудит всех бизнес-процессов: если какие-то элементы работают недостаточно эффективно, последуют соответствующие оргвыводы.
















.jpg)
.jpg)
.jpg)


.jpg)



















.jpg)
.jpg)
.jpg)














1.jpg)



















К данному материалу пока не оставлено ни одного комментария.