Альмштадт, Ломонте, Кастельбланко и другие. Объяснение новой структуры «Милана»

La Gazzetta dello Sport сообщает, что новый «Милан» обретает форму и что он будет включать в себя замок имен, ролей и навыков. Во главе, конечно же, стоит владелец Джерри Кардинале: как он неоднократно объяснял, он будет непосредственно вовлечен в процесс и оперативно управлять им.
Первое изменение в стратегии: он больше не будет делегировать полномочия доверенным лицам, а будет вмешиваться лично.Хотя последнее слово остается за Кардинале, за ним все равно будет стоять команда, которая будет работать сообща, поддерживая команду и тренера.
Главная цель - создание конкурентоспособного «Милана», и клуб выбрал Рубена Аморима в качестве своего нового архитектора: современного тренера с позитивным стилем игры.
Человека, который побеждал в Португалии и разочаровывал в Премьер-лиге: тем не менее, это ценный опыт.
Кардинале понимает потребности и требования нового тренера, и для их удовлетворения он решил внедрить оптимизированную организационную структуру с четко определенными и взаимосвязанными областями деятельности.
Сочетание оперативного управления, анализа и финансовой целесообразности.
Не один человек во главе, а рабочая группа. С четким образцом для подражания: «Ливерпуль», вторым по величине акционером которого Кардинале был на протяжении многих лет.
Амбициозная модель, но Джерри может похвастаться тем, что знал ее очень хорошо. Хендрик Альмштадт получит пост директора по трансферам.
Помогать ему в поиске подходящих новичков, отвечающих требованиям главного тренера, будет директор по футбольной аналитике Бобби Гардинер. Его задача - заниматься поиском молодых игроков и других талантов во всех европейских лигах: новому «Милану» потребуется усиление во всех отделах. Он также станет спортивным директором, наиболее близким к Амориму, с которым сможет обсуждать конкретные потребности и технические вопросы. Кроме того, курировать анализ данных и скаутинг придется Донато Ломонте, самому долго работающему директору «Милана». Кроме того, он сможет использовать информацию от восьми скаутов, работающих по всему миру, но с определенной географической направленностью: Англия, Франция, Аргентина, Нидерланды, Бельгия и Италия.
Назначат еще одного сотрудника, который будет заниматься видеоанализом и спортивной поддержкой, формально - руководитель отдела анализа рекрутинга.
По мнению Кардинале, а также Аморима, у команды уже есть солидная и хорошо укомплектованная стартовая позиция для борьбы за Лигу чемпионов, и она станет еще более сильной, если ее произойдут точечные приобретения.
Если бы все зависело от владельца клуба, все громкие имена остались бы: Майк Меньян, Адриен Рабьо и, конечно же, Лука Модрич.
Рафаэл Леау сам решил уйти. Что касается остальных, клуб готов противостоять искушениям потенциальных покупателей (например, «Наполи» Аллегри в случае с Рабьо). «Милан» самодостаточен, даже если лишится больших доходов от квалификации в Лигу чемпионов, и хотел бы, чтобы все его ключевые игроки остались. Затем есть еще и готовность другой стороны, которая может сыграть свою роль. Если поступят запросы на трансферы, придется также оценить подходящие предложения.
Ситуация с Модричем иная, поскольку у него есть опция продления контракта на один год. Кардинале специально попросил его остаться в «Милане», и он примет решение после чемпионата мира.
Структура RedBird, которая сосредоточена на повседневной деятельности клуба, параллельна, но дополняет друг друга.
Массимо Кальвелли заменит Джорджо Фурлани на посту генерального директора. Другие управляющие фондами будут поддерживать «Милан»: документы команды также будут переданы Давиду Кастельбланко, правой руке Джерри в RedBird по инвестициям. Златан Ибрагимович является консультантом владельцев и останется им. Паоло Скарони останется президентом, Йован Кировски продолжит руководить развитием молодых игроков в качестве главы «Милан Futuro», а Винченцо Верджине останется ответственным за молодежную команду.
















.jpg)
.jpg)
.jpg)


.jpg)



















.jpg)
.jpg)
.jpg)














1.jpg)



















К данному материалу пока не оставлено ни одного комментария.