Лента новостей ФК Милан

Жоффре Монкада: «Леау был в моей базе данных с 17 лет. Мы видели стиль Фонсеки в «Лилле», этот стиль должен быть и у «Милана»

23 ноября 2024, 13:54

101

Источник: milannews.it, sempremilan.com

Перевод и адаптация: Дмитрий Ковалев

Технический директор «Милана» Жоффре Монкада дал большое интервью редакции Milan News, затронув ряд актуальных тем.

Как выглядит обычный день в Миланелло?

«Сразу же мы проводим встречу с командой, как по программе на день, так и по программе на неделю. Мы говорим со Златаном, с Кировски обо всем, что нам нужно сделать, а также с тренером команды.

Мы говорим об играх, которых мы видели, и о многом другом. У нас есть молодая группа, о которой нужно заботиться. Важно говорить с ними не только о футболе, но и о том, что с ними происходит или что им нужно за пределами поля. Чтобы помочь им».

Помогает ли это немного понять настроение команды и установить с ней человеческие отношения?

«Да, мы так делаем. Это молодая группа, которой нужна близость, возможность поговорить. И о других вещах, не только о футболе. Мы стараемся делать это с тренером и со Златаном, а также со всеми менеджерами. Это важно. Мы работаем вместе каждый день, у нас хорошая команда, мы молоды, мы голодны, мы хотим сделать больше, и нам еще многое предстоит сделать».

Если говорить о возрасте, то у «Милана» очень молодая команда менеджеров: вам 37, Златану 43, Фурлани 45. Вы чувствуете, что вы – глоток свежего воздуха в системе, где многим директорам намного больше 50-55 лет?

«Здесь есть хорошее сочетание. Есть кто-то вроде меня, кто пришел из мира скаутинга и отношений с игроками, есть финансист Джорджо, являющийся настоящим экспертом в экономической сфере, а есть Златан, у которого точка зрения бывшего великого футболиста.

Я думаю, что только если мы все будем работать вместе, мы сможем делать все правильно, один человек не справится. Все ведущие клубы Европы работают так».

Каковы ваши отношения с Ибрагимовичем?

«Мы разговариваем каждый день. Мы видимся в Каза Милан, в Миланелло, мы ходим вместе обедать. У нас хорошие отношения, очень прямолинейные. Он хочет знать все, не растрачивая времени, мне это нравится. Мы вместе каждый день».

Вы также обсуждаете игроков для подписания?

«Да, ему это тоже нравится. Теперь я открыл для него профиль на профессиональной платформе для анализа данных и видео, чтобы он тоже мог наблюдать за игроками».

Но чтобы подписать Морату, который так много дал вам в плане лидерства, вам не нужны были никакие алгоритмы.

«Это идеальный пример «отсутствия алгоритма». Мы подписали капитана сборной Испании, который выиграл все и который также уже поиграл в Италии. Я был полностью убежден в Альваро, я был уверен, что он – идеальный игрок для нас. Его менталитет важен в раздевалке, он – лидер».

Вы сделали ему первый звонок?

«Нет. Сначала я услышал от агента, что эта работа еще не сделана [смеется]. Затем Златан поговорил с ним, потому что он знал его лично, и затем мы поговорили все вместе. Мне нравится этот пример, потому что он не основан на данных. В прошлом году Мората забил 22 гола за «Атлетико Мадрид». Для нас он по-прежнему очень интересный игрок. Я счастлив, и он чувствует себя здесь очень хорошо».

Каков прогресс в продлении контрактов Тео Эрнандеса и Майка Меньяна?

«Мы начали обсуждение два месяца назад. Могу сказать, что мы в хорошей позиции. Не знаю, кто из них будет первым, но мы начали очень хорошо. Все действительно счастливы, я не видел никого, кто хотел бы уйти. Можете спросить их, они все счастливы здесь, в «Милане».

Рейндерс на днях сказал то же самое.

«Я повторяю: они счастливы в «Милане». Мы работаем. Мы должны попытаться закрыть то, что у нас открыто».

Продления контрактов также являются результатом того, насколько хорошо вы помогаете игроку чувствовать себя.

«Точно, дело не только в том, что происходит на поле. Мы должны привести их в наилучшее состояние, чтобы они преуспели, но также выстроить прямые отношения с нами. Со мной и Златаном у них нет проблем.

Да, мы молоды, но зато с нами они могут говорить напрямую и быстро. Мы можем обсуждать что угодно, и мы здесь, чтобы помочь команде».

Сегодня вы технический директор, но вы стали известны как скаут. Насколько эта ваша роль все еще актуальна для вас и для «Милана»?

«Когда я был главным скаутом, почти каждые выходные я выезжал смотреть матчи. В Италии или за границей. Теперь я не могу отсутствовать все это время, потому что у меня есть другие обязанности, и, например, если мы играем в субботу, я еду в воскресенье смотреть другую игру.

Я хочу подробно рассматривать игроков, поэтому я стараюсь перемещаться бесшумно. Чтобы не оказывать давление на парня, я хочу увидеть его вживую, чтобы оценить многие аспекты».

Когда «Милану» нужен игрок, какие шаги вы предпринимаете?

«Прежде всего, мы начинаем с анализа нашей команды и областей, которые нужно развивать и улучшать. Мы не просто используем алгоритм, как это обычно описывают. Это неправда. У нас есть база данных, которая помогает вам видеть игроков из других стран.

Вы можете быть величайшим скаутом в мире, но вы не можете наблюдать за всеми лигами сразу. Данные помогают вам определять профили и давать вам информацию об определенных игроках, молодых или опытных, и могут подсказать вам, что есть профили, которые соответствуют вашему поиску в других лигах».

Когда вы говорите о рынке «Милана», вы говорите о данных, вы говорите об алгоритмах, вы говорите о «moneyball». Вы полностью полагаетесь на эти инструменты или вы также много работаете на поле?

«Данные говорят вам, существует ли интересный игрок, за которым стоит следить. И мы сначала смотрим его на видео, когда за ним наблюдают все скауты, а затем, возможно, едем и видим его вживую. Но прежде, чем мы понаблюдаем за ним вживую, мы должны узнать игрока как следует».

Сколько человек в вашей команде работают над этим?

«У меня в распоряжении десять скаутов, пять из которых находятся в Италии, а пять – за рубежом».

Они приносят вам «пакет» готового игрока или специализируются на указании профиля, который вы лично просматриваете?

«Это смесь многих вариантов. У нас есть методология работы над видеочастью, у них есть определенная область, на которую нужно обратить внимание. Сначала они смотрят игрока на видео всю неделю, затем на выходных они идут посмотреть его вживую, чтобы подтвердить, верны ли были первые впечатления или нет».

А потом вы сами идете смотреть его вживую?

«Да, я стараюсь делать так».

Прежде чем покупать игрока, вы должны увидеть его вживую, верно?

«Да. Невозможно подписать игрока, не увидев его вживую. Однако я очень доверяю своим скаутам, мы должны иметь доверие, чтобы работать вместе. Может быть такое, что мне самому очень понравится какой-то игрок, но девять скаутов скажут мне «нет», что он недостаточно хорош.

Важно, чтобы мы все пришли к согласию. Важно видеть их вживую, вы видите многое на поле. На видео вы открываете для себя многое, но фундаментальные аспекты, такие как скорость, вовлеченность в борьбу… Вы не сможете понять это по видео».

Вы также принимаете во внимание, как они тренируются?

«Да. Например, много лет назад я ездил в Страсбург, чтобы увидеть Юссуфа Фофана вживую, потому что тренировка была открытой. Теперь же очень сложно попасть на тренировочную площадку. Смотреть тренировки полезно, но это также зависит от того, какую тренировку вы идете смотреть. Если вы идете после игры [когда команда проводит только легкую тренировку], это вам не поможет».

И что вы заметили в Фофана, что произвело на вас впечатление?

«Я увидел молодого человека, который был очень уверен в себе, который много работал на тренировках. Его отношения с болельщиками также были интересными, он парень, который всегда улыбается и открыт. Он мне понравился, это был его первый год в «Страсбуре» в Лиге 1: он сразу стал игроком стартового состава, при этом он не прошел сначала через молодежный сектор. Было интересно посмотреть, как он тренируется».

Когда имя Фофана впервые появилось в ваших базах данных?

«В январе 2019 года я перебрался в «Милан». Фофана я узнал еще тогда, когда был в «Монако», он играл во второй команде в «Страсбуре». Я привез свою базу данных в «Милан», и мы следили за ним. Он начал играть много игр в Лиге 1: это осложнило ситуацию, потому что за такими игроками быстро приходят немецкие и английские клубы. Однако мы следовали за ним, пока не убедили «Монако».

Леау уже попал в вашу базу данных из молодежной команды «Спортинга»?

«Да, я помню, как видел его в игре против «Белененсеша» за лиссабонский клуб. Думаю, ему было 17 лет. Он играл под номером 10, второго нападающего. Он был очень свободным, я увидел очень интересный профиль: высокий, длинноногий и сверхтехничный.

Он забивал голы с невероятной уверенностью. За ним обязательно нужно было следить. Потом, очевидно, его увидели многие другие скауты, я, конечно, не первый, кто его увидел. Но знаете, если вы идете и смотрите игру U-17 в Португалии и видите такого парня, вы сразу же начинаете следить за ним».

В 2019 году он прибыл в «Милан». Вы подписали с ним контракт? Можете объяснить, как это произошло?

«Мы составили шорт-лист, нужно было найти нового левого вингера. Там были хорошие имена [смеется]. Был Леау, был Мален, был Маркус Тюрам, который тогда был в «Генгаме»... Мы искали такой профиль, с упором на физическую силу.

Сегодня Леау, Мален и Тюрам играют на высоком уровне и преуспевают. Но 4-5 лет назад это было не так очевидно. Леау поиграл в «Лилле» и был стартовым игроком всего шесть месяцев, после чего мы сразу же перевели его в «Милан».

Это нелегко. В целом мы всегда очень строги к подбору игроков, но, по-моему, всегда стоит дать им немного времени».

Директор АЗ сказал, что Рейндерс – сильный игрок, и все его не замечали, кроме «Милана». Как вы этого добились?

«Иногда есть аспекты, которые внушают вам сомнения. Рейндерсу потребовалось много времени, чтобы достичь высокого уровня. Он не сразу заиграл в АЗ: он был во второй команде и ушел в аренду. Поэтому вы спрашиваете себя, почему в АЗ, который обычно сразу выпускает хороших игроков на поле, он заиграл не сразу? Это был наш вопрос.

Но он, конечно, был в нашей базе данных: мы нарезали видео, мы анализировали данные, было много отчетов, в которых мы всегда видели его хорошие показатели. Он не делал ничего вредного, но не делал и ничего выдающегося. Он всегда играл просто хорошо.

Но в последний раз в АЗ он играл в Лиге конференций: я видел его игру против «Лацио», я также ходил смотреть на него в игре против «Вест Хэм»… И там я сказал себе, что этот игрок умеет делать все, он много бегает, технически он хорош.

Он всегда позитивен, всегда идет вперед. Мне понравился его профиль, я подумал, что мы могли бы привезти его в «Милан» и посмотреть, как он будет развиваться. В июне у нас была встреча со Стефано Пиоли у него дома в Парме.

Он сразу сказал мне, что ему нужен качественный полузащитник, номер 8 в качестве реджисты, универсальный профиль. Поэтому я показал ему Рейндерса, и Стефано сразу сказал мне, что ему нравится этот игрок. С этого момента мы быстро продвинулись в переговорах».

В этом году он начал еще и забивать.

«Я думаю, он сможет легко забить 10 голов за сезон. Но он также может отдавать голевые передачи, что не менее важно. Все говорят о голах, это и правда важно, но последний пас не менее важен».

Итак, снова возвращаемся к данным... Насколько они помогают вам анализировать работу отдельных игроков и команды?

«С тренером мы смотрим на то, как команда действует в разных фазах, и используем эти данные: как мы прессингуем, какой именно тип прессинга мы используем, ожидаемые голы, ожидаемые голевые передачи, все моменты, которые мы создаем, чтобы забить гол, почему мы не реализовали какие-то моменты... Это смесь видео и данных из отчетов. Мы проводим такую работу каждую неделю, чтобы понять, что идет хорошо, а что нет».

Помогает ли вам этот тип работы понять, какому игроку имеет смысл остаться в «Милане», а кто, возможно, уже не сможет дать команде ничего путного?

«Я приведу пример. В течение двух месяцев вы можете думать, что парень выступает плохо, но вы все равно хотите проверить данные. Таким образом, вы видите, что, возможно, он выступил не очень хорошо, но, тем не менее, он принес много пользы.

Это помогает вам, потому что вы понимаете, что, по крайней мере, он что-то делает. Есть игроки, которые даже по данным ничего не делают, ноль. Они не пытаются идти в обводку, бить по воротам, бороться в дуэлях с соперниками. Так что данные помогают вам, да. Но то, что невозможно увидеть с помощью данных, – это предел роста игрока.

Трудно предсказать, как он будет развиваться через два-три года. Это неизвестно, поэтому важны тренер, персонал, скауты, которые наблюдают за игроками вживую. Наблюдая за ним вживую, ты понимаешь, что он может стать лучше, может нарастить больше мышечной массы, может поработать над своей слабой ногой. Есть очень много вещей, в которых данные не смогут вам помочь».

У вас есть Фонсека. Как вы на него наткнулись?

«У Паулу есть свой стиль игры, мы видели его в «Лилле», я думаю, этот стиль должен быть и у «Милана». Мы играем на «Сан-Сиро», мы должны контролировать игру и мяч. Мы должны быть тверды в этих вопросах.

У Паулу отличная работоспособность, он проводит интересные тренировки. Он работает и индивидуально, и с коллективом. Например, он может работать со всеми полузащитниками: после тренировки он берет четырех-пятерых полузащитников и делает с ними определенную работу.

Сейчас ноябрь, и в конце сезона, я уверен, мы увидим много игроков, которые сделают огромный шаг вперед под его влиянием».

Этот шаг должен закрепить «Милан» на вершине, не так ли?

«В пятерку лучших европейских команд входят «Сити», «Ливерпуль», «Бавария» и т. д. Мы хотим хотя бы приблизиться к ним, но это непросто. Даже «Ливерпулю» потребовалось восемь лет, чтобы достичь этого уровня, раньше они не были там, где они сейчас. Они проделали важную работу. Но у них была стратегия с тренером, у которого есть четкая методология игры.

Мы хотим использовать такую методологию игры с тренером, у которого есть четкие идеи, и развивать игроков».

То есть выбор Фонсеки – например, обращение с Леау – всегда поддерживается руководством?

«Да, мы работаем вместе каждый день. И теперь я думаю, что Леау стал совершенно другим. Просто посмотрите на его игру в Мадриде, Кальяри и национальной сборной. Это ситуации, которые могут случиться, не всегда все происходит идеально, иначе это было бы слишком легко.

Вы должны признать, что у игроков могут быть трудные моменты, и поддерживать их, как Златан и я делали с Рафой, оказывая ему и поддержку, и конструктивное давление. Мы семья».

Может ли Тео стать еще большим лидером?

«Он им станет. Он даже не знает, какой у него потенциал. Он исключительный левый защитник. Думаю, его ждет великолепная карьера, он еще молод».

Тео тоже был в вашей базе данных?

«Он был там с тех пор, когда играл за «Атлетико Мадрид» в молодежной лиге, я видел его, когда был в «Монако». Но потом его забрал «Реал Мадрид». После этого мы следили за ним в «Алавесе» и «Реал Сосьедад»: у него были невероятные показатели. И он все еще на голову лучше других. Он уже забивает много голов и отдает голевые передачи, очень сложно найти такого левого защитника».

Вы уже начинаете понимать, какой игрок нужен этому «Милану»?

«Да. Мы уже начали общаться с разными людьми. С Иброй, с Джорджо Фурлани, с тренером, с Джерри Кардинале… Мы уже говорили. Более-менее мы уже знаем, какие профили нам нужны, но я думаю, что их будет больше к июню. Давайте начнем с тех, которых нам не хватает, а потом составим шорт-лист».

Вы не можете сказать, кого именно вам не хватает?

«Нет, пока нет [смеется]. Через некоторое время скажу, но если я буду говорить сейчас, в ноябре, нам станет сложно. Может быть, в ближайшие несколько выходных я уеду, чтобы увидеть этих игроков, пообщаюсь со скаутами».

Теперь нам придется следить за вами и смотреть, где вы появляетесь?

«Может быть, я изменю свое имя [смеется], так проще».

Фофана сказал, что этот «Милан» способен завоевать скудетто, но нужно дать ему немного времени.

«Да, я уверен, что у этой команды есть способности для этого».

Уже в этом году?

«Да. В первых играх нам было очень трудно, но мы видели, что в больших матчах, против «Интера» и «Реала», мы показали себя на поле, мы увидели действительно хороший «Милан». Мы должны стремиться всегда видеть это, уделяя немного больше внимания и другим играм. Это вопрос ментальности. Мы делаем все, чтобы встать на этот путь».

Кристиан Пулишич, безусловно, одно из лучших приобретений за последние два года. Как вы его выбрали?

«В Дортмунде он был сумасшедшим игроком, действительно сильным. «Челси» получил его, потому что он может играть и справа, и слева, и как десятка, и под нападающим. В Германии у него были впечатляющие показатели, в «Челси» – нет.

Мы думали, что такой игрок не может не выступать на высоком уровне в Премьер-лиге. Когда мы потеряли Браима Диаса, это имя сразу же всплыло, это оказалось реальной возможностью на рынке. Время играет очень важную роль. Возможно, два года назад это было бы невозможно. Но когда у тебя есть место для такого игрока, его нужно сразу же заполучить».

В какой роли вы его видите? В качестве вингера или в центре?

«В прошлом году в качестве правого вингера он провел лучший сезон в своей карьере. Однако сегодня, возможно, он больше нужен нам как треквартиста».

Какая покупка принесла вам наибольшее удовлетворение здесь, в «Милане»? Например, из-за переговоров, которые были особенными.

«Тиджи Рейндерс. Он был парнем, который расцвел поздно. Мы следили за ним много лет во второй команде АЗ. Я ездил смотреть чемпионат мира U-20 в Аргентину, я уже встречался с его агентом в Италии. Мы говорили о Рейндерсе, и переговоры начались в Аргентине, а не в Голландии».

Вы рассказали нам о скаутинге и ведении игроков, но какие обязанности у вас как технического директора?

«С тех пор, как я занял эту должность, у меня сложились более глубокие отношения с персоналом и тренером, мы много анализируем видео. Мне нравится говорить с ними о тактике, о том, как мы играем и что мы можем сделать. Кроме того, на мне теперь «раздевалка» с игроками, где ты узнаешь у них, как дела у их семей. Утром я в Миланелло, а в Каза Милан, в офисе, днем.

Я еще молод, мне еще многому нужно научиться. Я не могу заниматься только одним или только другим. Важно присутствовать здесь, в Миланелло, настолько же, насколько важно присутствовать в Европе: видеть, что делают другие клубы, знакомиться с новыми директорами и т. д. Я должен стараться знать все заранее, чтобы выполнять свою работу наилучшим образом».

В 2019 году вы начали с методологии, которая была малоизвестна в Италии. Сегодня многие владельцы, которые покупают итальянские клубы, присматриваются к этой методологии. Есть ли у вас преимущество перед теми, кому придется адаптироваться?

«Мне нравится, что здесь мы теперь работаем и со скаутской областью, и областью данных одновременно. Раньше эти два отдела работали по отдельности. Те, кто работает с данными, поняли, что нам нужен и человеческий аспект, мы поняли, что нам нужны данные, чтобы увидеть другие вещи».

Насколько вы, как команда, гордились тем, что смогли продлить контракт с Леау в то время, когда всем казалось, что что-то может пойти не так?

«Прежде всего, мы должны поблагодарить клуб. Они проделали большую работу, это было нелегко. Когда Рафа хочет что-то сделать, и вы видели это в Мадриде, никто не может его остановить. И вот почему всегда хорошо поддерживать такой профиль: он номер 10 в «Милане», я более чем счастлив, что он с нами. И это еще не все».

В процессе, который затем приводит к выбору игрока, есть ли минимальное количество игр, домашних и выездных, которые вы посещаете?

«Минимум две домашние игры и две выездные. Еще очень важно встречаться с окружением игрока. Может быть, есть человек десять, близких к игроку, и вам нужно знать это заранее. Понять, что это за люди, как они работают.

Я говорю не об агентах, а о семье и друзьях. Вот почему мы также можем приезжать, чтобы встретиться с игроками вживую, а не просто увидеть их в игре. Это еще один важный аспект».

Как вы выбираете игрока, готового играть на «Сан-Сиро»?

«Мне нравится смотреть матчи против команд Премьер-лиги, там чудовищное давление. Также матчи турецких или греческих клубов: голландский клуб, например, собирается играть там, и очень важно увидеть, как игрок отреагирует на такую обстановку. На «Сан-Сиро» непросто, да. Но если мы боимся стадиона, это неправильно, поэтому наша задача также помочь им и в этом аспекте».

Понравился материал? Поделитесь ссылкой с друзьями!